Skip to main content

Etikett: Brunnsgården

Krönika: skrota hälsoschemat!

Personalen inom Alingsås äldreomsorg som tar hand om dina nära och kära orkar inte längre. Den psykiska och fysiska belastningen vi haft under dom senaste åren med pandemi och schemaförsämringar sliter ont på oss gör att många tvingas till sämre löner, psykisk och fysisk ohälsa, sluta arbeta i förtid eller byta yrke från något man trivs och älskat att arbeta med. 

Våran arbetsmiljö har tagit en rejäl vändning till det sämre under dom gångna åren. En pandemi som satt djupa spår i oss som arbetar på frontlinjen och att samtidigt göra schemaförsämringar, det som benämns som ”hälsoschema”, tvingar oss att arbeta fler pass. Hälsoscheman är ett resultat av den politiska ledningens nedskärningar inom välfärden och resultatet är att många kollegor tvingats gå ner i arbetstid för att orka vilket leder till lägre lön på en redan låg lön. Hälsoschemat får kollegor att säga upp sig, föräldrar ser sina barn mer sällan eftersom vi arbetar fler nattpass och schemaförsämringarna att ökat vår fysiska och psykiska ohälsa.

Det är dags för Alingsås kommun att göra som Vänsterpartiet och lyssna på oss som arbetar inom äldreomsorgen när vi kräver att hälsoschemat ska skrotas. 

Christoffer Salander, undersköterska inom nattpatrullen som kandiderar för Vänsterpartiet i kommunvalet
Malin Prelog, undersköterska inom äldreomsorgen nattpatrullen som kandiderar för Vänsterpartiet i kommunvalet

Pressmeddelande: Vi går till val på att avskaffa hälsoscheman!

Med vårt vallöfte ger vi alingsåsarna möjligheten att låta kommunvalet i september bli en röst för vår gemensamma äldreomsorg, för personalens arbetsmiljö och för brukarnas och personalens hälsa och livskvalitet, säger Vänsterpartiet Alingsås ordförande Marcus Wallin. 

Grundproblemet är att Alingsås kommun inte anställt tillräckligt med personal för att genomföra Heltidsresan, samt inte gett de anställda tillräckligt stort inflytande över schemaläggningen. Hälsoscheman har blivit ett skällsord bland de anställda och innebär fler men betydligt kortare pass. Särskilt tufft blir detta för de som arbetar kvälls- och nattpass då dessa ofta kortas någon eller några timmar men man tvingas jobba ytterligare en natt istället. Passen blir helt enkelt fler och tiden för återhämtning otillräcklig.

Vallöftet att avskaffa hälsoschemat är en fortsättning på Vänsterpartiets politik från mandatperioden där vi lyssnat på anhöriga, brukare och personalen som krävt ett stopp på besparingar och försämringar.

Utöver vallöftet om att avskaffa hälsoschemat inom vård och omsorgen går Vänsterpartiet också till val på att:

– Införa sex timmars arbetsdag med bibehållen lön inom vård och omsorg.
– Öka personalens inflytande och makt över schemaläggningen.
–  Bryta upp med kommunens nedskärningspolitik genom att kraftigt höja de ekonomiska ramarna i vård och omsorgsnämndens budget.

– Med vårt vallöfte ger vi alingsåsarna möjligheten att låta kommunvalet i september bli en röst för vår gemensamma äldreomsorg, för personalens arbetsmiljö och för brukarnas och personalens hälsa och livskvalitet, säger Vänsterpartiet Alingsås ordförande Marcus Wallin. 

Presskontakt
Marcus Wallin, ordförande Vänsterpartiet Alingsås: [email protected], 0709290703

Stoppa ohälsosamma scheman!

Hallå där Malin Prelog, medlem i Vänsterpartiet och undersköterska inom äldreomsorgen sedan 30 år. Malin är en av alla anställda inom hemtjänsten och äldreomsorgen i Alingsås som senaste året protesterat mot kommunens beslut om schemaförändringarna.

I Vänsterpartiets budget tillförde vi resurser för att möjliggöra ett stopp av schemaförsämringarna. Vi delar personalens kritik och delar Kommunals åsikt om att schemaförsämringarna är ett resultat av den politiska ledningens besparingar. 

Varför är personalen kritiska mot schemaförändringarna?
– För att arbetsgivaren skall erbjuda rätt till heltid, utan att kompensera det ekonomiskt, vilket innebär att kvällspersonalens arbetstid förlängs med en timma och nattpersonalens schema minskas med en timma. Det resulterar i nattpersonalen måste jobba fler nätter på en 6-veckorsperiod. Det ger mindre tid för återhämtning, som forskning visat är viktigt för att minska fysisk- och psykisk ohälsa. Förändringarna kommer försämra arbetsmiljön för samtliga skiften!

Hur upplever du dialogen mellan er och förvaltning samt politiker?
– Istället för att göra personalen delaktiga så lyssnar de inte på oss överhuvudtaget. Försämringar på grund av ekonomin har pågått under flera år och arbetsmiljön är redan extremt ansträngd och stressig. Vi känner att arbetsglädjen försvinner mer och mer och nu pratar många kollegor om uppsägning.    

Hur ser du på äldreomsorgens framtid?
– Jag älskar verkligen mitt jobb. Nattpatrullen är och har varit lärorik, glädjefull och spännande. Men åratal av besparingar skapar en ohållbar situation, både för arbetsmiljön men även för vårdtagarna. Arbetsglädjen försvinner mer och mer, stressen skapar osämja i arbetsgrupperna och nu pratar många kollegor om att säga upp sig. Istället för att satsa på äldreomsorgen handlar allt om besparingar.

Du blev ju nyligen medlem i Vänsterpartiet efter 30 år som undersköterska, vad fick dig att fatta beslut om att bli medlem i Vänsterpartiet? 

 – För jag har gnällt så mycket på politiker och man skall inte gnälla om man inte vill göra nåt åt det. Politikerna måste börja lyssna på oss arbetare och förstå att äldreomsorgens budget måste styras av människors behov, inte orimliga små ekonomiska ramar. Vänsterpartiet är det partiet i Alingsås som helhjärtat slutit upp bakom personalens kritik och krav. 

Vill du också ta kampen för bättre scheman inom äldreomsorgen? Bli medlem här!

Äldreomsorgen behöver mer resurser, inte besparingar!

Att äldreomsorgen behöver mer resurser har Vänsterpartiet lyft i decennier. Behovet av mer pengar blev särskilt tydligt i pandemins inledningsskede och Vänsterpartiet har sedan dess krävt att extra pengar ska satsas i statsbudgeten för att åtgärda de stora bristerna. Samma krav har vi lyft i Alingsås för att stoppa schemaförsämringar, öka bemanningen och förbättra livet för brukare och personal.

Som tur är så har Vänsterpartiets krav i riksdagen återigen gett resultat! Efter att Regeringen vägrade lyssna på våra krav om mer pengar i stadsbudgeten till äldreomsorgen, så vi fick istället stöd från Moderaterna och Kristdemokraterna. 6 april ställde sig till slut alla partier i finansutskottet bakom den satsning på 4,35 miljarder extra till äldreomsorgen som Vänsterpartiet presenterade tidigare i år. För Alingsås innebär det 60 miljoner kr i riktade stadsbidrag, 20 miljoner kr årligen i 3 år. Generella och permanenta stadsbidrag är att föredra och de tillskotten finns i Vänsterpartiets budget. Men under en pandemi och välfärdskris behövs varenda krona inom välfärden.

Stadsbidraget syfte är att omvandla timanställningar till fasta jobb, stärka medicinska kompetensen i äldrevården och fler platser på boenden. En viktig satsning som kommer att göra skillnad för både de äldre och alla de som jobbar och sliter i omsorgen. Till Alingsås Tidning säger kommunalråd Filipsson (M) att tillskottet innebär att kostnaderna inom vård och omsorgsnämnden inte behöver kapas lika snabb, samt att underskottet kan hanteras mer strukturerat och långsiktigt. På vanlig svenska betyder det: besparingarna och nedskärningarna kommer att fortsätta men i lägre takt.

Alingsås äldreomsorg förtjänar ett bättre politiskt ledarskap, ett ledarskap som inte svälter nämnderna och struntar i verksamheternas behov. Stadsbidraget skall användas i verksamheterna, inte läggas på hög i kommunens bankvalv. Dags för kommunens politiska ledning att förstå det en gång för alla och lyssna på oss!

/ Vänsterpartiet Alingsås arbetsgrupp för vård & omsorg

Ingen hänsyn tas till vårdverkligheten

Att man medvetet offrar personal genom åsidosättande av Arbetsmiljölagen och direkta lögner från Folkhälsomyndigheten och Arbetsmiljöverket om risker i arbetet. Som att hosta, nysningar, sång och tal mestadels ger stora droppar som faller till marken, att visir är ett bra skydd mot smitta eller för att förhindra smittspridning trots att studien man refererar till visar motsatsen, att munskydd skyddar vårdpersonal fast det inte skyddar folk ute i samhället, att folk utan symtom inte smittas etc.

Med tusentals smittade vårdpersonal som följd som sedan fört smittan vidare till gamla, sjuka och kollegor p.g.a. att man vägrat se över ventilation, infört munskydd inomhus i vårdmiljöer och vägrat agera på presymtomatisk och luftburen smitta. Är så besviken på Vänstern som endast precis som högerpartierna utnyttjar krisen för att ta egna politiska poänger.

Jag är besviken på politiker som av rädsla för opinion och kommande val valde borgfred och tystad debatt i den största kris vi upplevt på 100 år. När debatten om samhällets etiska val var så viktigt. Först när misslyckandet är ett faktum kryper oppositionen fram för att likt asätare få till sig sin del av den opinion som överger Regeringens arbetarfientliga och ickehumanistiska strategi.

Jag är besviken på politiker som lämnat över ansvaret till tjänstemän i landsting och kommuner som är totalt indoktrinerade i nyliberalt tänkande där budget går före moral och juridik. Organisationer med en utspridd tystnadskultur där ”varumärket” utåt är så viktigt att man gör allt för att dölja missförhållanden. Där den som framför kritik om bristande vårdkvalitet och arbetsmiljö stämplas som orosmakare, uppviglare och svartlistas.

Hade man haft något intresse av att ta vår arbetsmiljö på allvar hade man redovisat och sammanställt statistik om smittade, sjuka och döda vårdarbetare. Hur skall man annars veta vari skyddsåtgärderna brister?

Med facit i hand är all smittad sjukvårdspersonal och tusentals arbetsskadeanmälningar en skam för offentliga arbetsgivare. Hade Sveriges vårdarbetsplatser varit en byggarbetsplats hade allihopa för länge sedan stängts ned av Arbetsmiljöverket och hotats av miljonviten och ansvariga chefer åtalats i domstol. Då kan jag lova att det hade fixats fram skyddsutrustning i en rasande fart.

Per-Anders Nordström, Sjuksköterska