Skip to main content

Etikett: hälsoschema

Krönika: skrota hälsoschemat!

Personalen inom Alingsås äldreomsorg som tar hand om dina nära och kära orkar inte längre. Den psykiska och fysiska belastningen vi haft under dom senaste åren med pandemi och schemaförsämringar sliter ont på oss gör att många tvingas till sämre löner, psykisk och fysisk ohälsa, sluta arbeta i förtid eller byta yrke från något man trivs och älskat att arbeta med. 

Våran arbetsmiljö har tagit en rejäl vändning till det sämre under dom gångna åren. En pandemi som satt djupa spår i oss som arbetar på frontlinjen och att samtidigt göra schemaförsämringar, det som benämns som ”hälsoschema”, tvingar oss att arbeta fler pass. Hälsoscheman är ett resultat av den politiska ledningens nedskärningar inom välfärden och resultatet är att många kollegor tvingats gå ner i arbetstid för att orka vilket leder till lägre lön på en redan låg lön. Hälsoschemat får kollegor att säga upp sig, föräldrar ser sina barn mer sällan eftersom vi arbetar fler nattpass och schemaförsämringarna att ökat vår fysiska och psykiska ohälsa.

Det är dags för Alingsås kommun att göra som Vänsterpartiet och lyssna på oss som arbetar inom äldreomsorgen när vi kräver att hälsoschemat ska skrotas. 

Christoffer Salander, undersköterska inom nattpatrullen som kandiderar för Vänsterpartiet i kommunvalet
Malin Prelog, undersköterska inom äldreomsorgen nattpatrullen som kandiderar för Vänsterpartiet i kommunvalet

Nämndinitiativ om hälsoscheman inom äldreomsorgen

Tisdag 29/3 lämnade Vänsterpartiet Alingsås in ett nämndinitiativ till vård och omsorgsnämnden för att få information och sammanställning över hur arbetet för vård och omsorgspersonal organiseras. 

Nämndordföranden Eva-Lotta Pamp (M) omformulerade dock vårt första yrkande och hela nämnden förutom Vänsterpartiet röstade ner yttrande 2 och 3.

Därför skickade Vänsterpartiets ledamot även in en protokollsanteckning men en liten seger är att nämnden nu ska göra en översyn av hur arbetet för personalen inom vård och omsorg organiseras.

Läs hela nämndinitiativet här nedan

Sedan Alingsås kommun beslöt att införa så kallade hälsoscheman för bland annat nattpersonal, har det debatterats flera gånger. Hälsoscheman innebär att arbetstiden per pass förkortas, utan att heltidsmåttet förändras. I realiteten betyder det att fler nätter behöver arbetas per schemaperiod, tiden för återhämtning minskas. Samtidigt innebär det verksamheten kan bemannas utan att fler personer anställs, personalen pressas hårdare.
Vi i Vänsterpartiet tycker att det är viktigt att kommunen anstränger sig för att behålla personal och vara en attraktiv arbetsplats så att nyrekrytering kan ske. Med tanke på att Vård och omsorgsnämnden har det yttersta arbetsmiljöansvaret för personalen yrkar vi på följande:

Förslag till beslut

1. Förvaltningen får i uppdrag att återkomma till nämnden med en sammanställning över hur arbetet för vård och omsorgspersonal organiseras. Hur långa arbetspass och hur många arbetspass har de som arbetar natt, samt de som arbetar dag, respektive kväll?
2. Sammanställningen ska göras i nära dialog med berörd facklig organisation.
3. Uppdraget återrapporteras till nästkommande nämndsammanträde.

Maria Stern, Vänsterpartiet
Peter Lundgren, Vänsterpartiet

Pressmeddelande: Vi går till val på att avskaffa hälsoscheman!

Med vårt vallöfte ger vi alingsåsarna möjligheten att låta kommunvalet i september bli en röst för vår gemensamma äldreomsorg, för personalens arbetsmiljö och för brukarnas och personalens hälsa och livskvalitet, säger Vänsterpartiet Alingsås ordförande Marcus Wallin. 

Grundproblemet är att Alingsås kommun inte anställt tillräckligt med personal för att genomföra Heltidsresan, samt inte gett de anställda tillräckligt stort inflytande över schemaläggningen. Hälsoscheman har blivit ett skällsord bland de anställda och innebär fler men betydligt kortare pass. Särskilt tufft blir detta för de som arbetar kvälls- och nattpass då dessa ofta kortas någon eller några timmar men man tvingas jobba ytterligare en natt istället. Passen blir helt enkelt fler och tiden för återhämtning otillräcklig.

Vallöftet att avskaffa hälsoschemat är en fortsättning på Vänsterpartiets politik från mandatperioden där vi lyssnat på anhöriga, brukare och personalen som krävt ett stopp på besparingar och försämringar.

Utöver vallöftet om att avskaffa hälsoschemat inom vård och omsorgen går Vänsterpartiet också till val på att:

– Införa sex timmars arbetsdag med bibehållen lön inom vård och omsorg.
– Öka personalens inflytande och makt över schemaläggningen.
–  Bryta upp med kommunens nedskärningspolitik genom att kraftigt höja de ekonomiska ramarna i vård och omsorgsnämndens budget.

– Med vårt vallöfte ger vi alingsåsarna möjligheten att låta kommunvalet i september bli en röst för vår gemensamma äldreomsorg, för personalens arbetsmiljö och för brukarnas och personalens hälsa och livskvalitet, säger Vänsterpartiet Alingsås ordförande Marcus Wallin. 

Presskontakt
Marcus Wallin, ordförande Vänsterpartiet Alingsås: [email protected], 0709290703

Stoppa ohälsosamma scheman!

Hallå där Malin Prelog, medlem i Vänsterpartiet och undersköterska inom äldreomsorgen sedan 30 år. Malin är en av alla anställda inom hemtjänsten och äldreomsorgen i Alingsås som senaste året protesterat mot kommunens beslut om schemaförändringarna.

I Vänsterpartiets budget tillförde vi resurser för att möjliggöra ett stopp av schemaförsämringarna. Vi delar personalens kritik och delar Kommunals åsikt om att schemaförsämringarna är ett resultat av den politiska ledningens besparingar. 

Varför är personalen kritiska mot schemaförändringarna?
– För att arbetsgivaren skall erbjuda rätt till heltid, utan att kompensera det ekonomiskt, vilket innebär att kvällspersonalens arbetstid förlängs med en timma och nattpersonalens schema minskas med en timma. Det resulterar i nattpersonalen måste jobba fler nätter på en 6-veckorsperiod. Det ger mindre tid för återhämtning, som forskning visat är viktigt för att minska fysisk- och psykisk ohälsa. Förändringarna kommer försämra arbetsmiljön för samtliga skiften!

Hur upplever du dialogen mellan er och förvaltning samt politiker?
– Istället för att göra personalen delaktiga så lyssnar de inte på oss överhuvudtaget. Försämringar på grund av ekonomin har pågått under flera år och arbetsmiljön är redan extremt ansträngd och stressig. Vi känner att arbetsglädjen försvinner mer och mer och nu pratar många kollegor om uppsägning.    

Hur ser du på äldreomsorgens framtid?
– Jag älskar verkligen mitt jobb. Nattpatrullen är och har varit lärorik, glädjefull och spännande. Men åratal av besparingar skapar en ohållbar situation, både för arbetsmiljön men även för vårdtagarna. Arbetsglädjen försvinner mer och mer, stressen skapar osämja i arbetsgrupperna och nu pratar många kollegor om att säga upp sig. Istället för att satsa på äldreomsorgen handlar allt om besparingar.

Du blev ju nyligen medlem i Vänsterpartiet efter 30 år som undersköterska, vad fick dig att fatta beslut om att bli medlem i Vänsterpartiet? 

 – För jag har gnällt så mycket på politiker och man skall inte gnälla om man inte vill göra nåt åt det. Politikerna måste börja lyssna på oss arbetare och förstå att äldreomsorgens budget måste styras av människors behov, inte orimliga små ekonomiska ramar. Vänsterpartiet är det partiet i Alingsås som helhjärtat slutit upp bakom personalens kritik och krav. 

Vill du också ta kampen för bättre scheman inom äldreomsorgen? Bli medlem här!